遅れて出勤

また、朝、起床できず。３０分遅刻して出勤。
部門の今年度の計画説明会に参加。Ｏ氏に部門サイトの画像更新方法を教わる。
午後、上司と半年に一度の面接。またも資料の修正指示多々。
説明会の参加者に、資料を熟読するよう、指示メールを発行。嫌がらせ以外の何物でもないメールだが、上司の指示なので、ロボットのように行動。１８時半退社。